Ley que brinda protección contra el despido de trabajadoras gestantes o lactantes

El Congreso de la República publicó la Ley N° 31152, a través de la cual se busca brindar protección laboral contra el despido para mujeres gestantes y madres lactantes. 

La Ley antes señalada precisa que se considerará nulo el despido de la trabajadora embarazada o que se encuentren en lactancia en los siguientes casos:

  • Si se encuentra dentro del periodo de prueba.
  • Si presta servicios a tiempo parcial (considerando el Congreso una jornada de 4 horas o menos diarias).
Es importante indicar que, en estos nuevos escenarios, solo cabe el despido por parte del empleador cuando acredite la existencia de una causa justa; de lo contrario, la trabajadora puede solicitar en vía judicial la reposición.

***********************************************************************************************************************************************************************************************
Base Normativa: Ley N° 31152

Este documento contiene un resumen con las principales implicancias derivadas de las normas publicadas. No constituye recomendación o análisis legal de las disposiciones antes mencionadas.


08/04/2021 11:30:43 AM |Por: Melina Céspedes

Etiquetas




Compartir