A través de la Resolución de Superintendencia N° 039-2020-SUNAFIL publicada el 12 de febrero de 2020 se aprobó el protocolo de fiscalización para la formalización laboral y el cumplimiento de las obligaciones sociolaborales de los trabajadores del sector agrario. A continuación, un resumen de las modificaciones  más importantes que contiene dicha norma:

Inicialmente, se realiza un proceso de vigilancia a fin de recopilar información que permita determinar la existencia de incumplimientos a las obligaciones sociolaborales y/o en seguridad y salud en el trabajo. En el supuesto que se determine la existencia de un incumplimiento se procederá a la intervención, la cual podrá materializarse en alguna de las siguientes medidas:

Por un lado, la actuación inspectiva inicia con el ingreso del inspector al centro de trabajo, a quien se le deberá brindar la documentación y las facilidades que requiera:

Finalmente, dentro de un plazo de cinco días de concluidas las actuaciones inspectivas, el inspector deberá elaborar un informe técnico con el resultado de la investigación.

Por el otro lado, a través de la asistencia técnica se efectúa una evaluación pormenorizada y exhaustiva de la documentación que presente el sujeto inspeccionado, declaraciones de los trabajadores y representantes del empleador. Con ello se determinarán las fallas u omisiones y se brindará al empleador un conocimiento detallado, integral y adecuado de la normativa a fin de que pueda subsanar las omisiones detectadas y adecue su comportamiento en salvaguarda de los derechos de sus trabajadores.

El propósito de la remisión de esta comunicación es que los sujetos inspeccionados cumplan con registrar a sus trabajadores en planilla dentro de un plazo razonable. De advertir un cumplimiento parcial por parte del sujeto inspeccionado, se podrá optar por generar una orden de inspección para el inicio de la actuación inspectiva.

En el caso de la asistencia técnica, a partir de la información que remita el inspector se verificará si el sujeto inspeccionado adoptó las medidas o conductas de cambio. En caso que se determine que no lo hizo, el inspector podrá generar una orden de actuación inspectiva de investigación. 

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Base Normativa: Resolución de Superintendencia N° 039-2020-SUNAFIL

Este documento contiene un resumen con las principales implicancias derivadas de las normas publicadas. No constituye recomendación o análisis legal de las disposiciones antes mencionadas.